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正规白菜娱乐平台_加强人才培养 推动乡村振兴

导读:人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力保障。因此,抓好农村人才培养显得至关重要。加强学习教育是人才培养的基础。健全激励机制是人才培养的保障。留住人才,需要更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动乡村人才振兴,让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。

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正规白菜娱乐平台,乡村振兴,关键在人才。人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力保障。要紧扣乡村人才这个关键,要求“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”,这对我们做好新时代新农村工作指明了方向。

加强农村基层基础工作,健全完善乡村治理体系,这些都需要人来推动完成。因此,抓好农村人才培养显得至关重要。农村人才主要涵盖了三个方面,第一是工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的村级干部;二是发展能力强、熟悉农村产业发展、思维活跃的致富带头人;三是专业素质高、善于学习专研的农业技术人才。当然,各方面在人才会有交叉,但培养手段却不尽相同。

乡村振兴首要解决人的问题,就要实施好人才振兴,有人才能发挥好主体作用。读万卷书,更需行万里路。我们还要搭建实践平台是人才培养的路径,采取差异化培养措施,安排适合基层治理的人才多到艰苦岗位、复杂环境和重点岗位进行实践锻炼,主动为有志于农村创业的人才拓展创业空间,征集“金点子”,在具体岗位磨炼技术人才,全面提升人才实践能力。

加强学习教育是人才培养的基础。人不学要落后,我们应针对性制定人才培养计划,通过开设周末讲堂、成立“流动党校”、农民夜校,强化岗前培训、抓好网络在线教育等形式,积极开展“比学赶超”活动,发现优秀人才,树立先进典型,努力培养一支高素质的人才队伍。

非学无以广才,人才振兴,重在培育,既要引才,更要育才。健全激励机制是人才培养的保障。我们还要充分调动人才自我发展积极性,从实际需求出发,构建多元化的激励体系。明确人才包带责任制,细化岗位责任制考核,建立完善的考核机制和奖惩激励机制,做到岗位有规范、工作有标准、激励有依据。

抓好农村人才培养,我们需要因地制宜,用心用力。留住人才,需要更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动乡村人才振兴,让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。只有人才强,才能锻造一支永不走的“王牌军”,推动广大农村适应新时代,取得新发展,实现新目标。(韦东)

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